|
|
Новый авто-переключатель клавиатуры - Key Switcher. Версия 2.1 уже здесь!
.
Досточка и Штирл-начальник
Последний ответ: linda5 04/20/2010, 17:26 Ответов: 13
-
03/09/2010, 20:56 |
-
linda5
-
-

-
Зарегистрирован: 08/09/2005
-
Сибирский Дост
-
Сообщения: 707
-
-
|
Ребята Штирлы или кто имеет опыт. Есть ли возможность сработаться Досточке -помощник руководителя, с самим руководителем Штирлом. Отношения человеческие она создала хорошие. Проблема- объем работы постоянно увеличивается. Мне кажется чтос этим ничего нельзя сделать. Это у Штирлов в крови- самим урабатываться и других эксплуатировать. Ваше мнение? Еще- очень неорганизаван. Это Досточка так считает, видимо в смысле ЧИ и БИ совсем никакие:) Ненужные отчеты и данные по организации ему нужны когда они совсем не нужны. Она им руководит, но это все ее уже уработало. Можно ли что-то сделать? Авторитет в организации у нее большой, Штирл-человек хороший. Она ему разьяснит- он понял. Но он мешает работать. Своей неорганизованностью и дерганием по ненужным мелочам.
http://linda51.livejournal.com/
|
|
-
-
03/10/2010, 6:54 |
-
Sve
-
-

-
Зарегистрирован: 04/30/2007
-
-
Сообщения: 1,654
-
-
|
salexey:Валить нах или менять начальника (и отдел).
+1 штирлы, конечно, разные бывают (хочется верить). Но вот у меня пример неудачный был. Авралы с ним были, есть и будут быть. К счастью уже без меня.
|
|
-
03/11/2010, 19:03 |
-
-
03/12/2010, 5:46 |
-
linda5
-
-

-
Зарегистрирован: 08/09/2005
-
Сибирский Дост
-
Сообщения: 707
-
-
|
Она (моя доча-Дост) решила двинуть идею - взять секретаря. Аргументы у нее есть, почему он необходим. И то что ей уже скушно и неинтересно делать, плюс его "заморочные" отчеты. Отдаст секретарю. Работы очень много. Сама продолжит, то чем она уже частично занимается- проверка юр.документов членов их организации. Посмотрим что получится. Досточка с ним деликатно-жесткая. Если ей что-то не нравится в их человеческих отношениях (а бывало это по началу часто:)), то она не играет никаких ролей-обид и пр., ..не знаю как написать. Все нормально у них в человеческом плане. Но эксплуататор еще тот:) Он сам этого не замечает:) И это тоже понятно. Гексля хихикает над нами. когда мы говорим об этом. Говорит, что Штирл - мужик нормальный и даже"очень-очень":) Она с ним общалась. И советует тоже самое, что и ты.:) Говорит, что таких начальников немало, которым вот сейчас вынь да полож. Один выход -Объясняй, объясняй и объясняй.
http://linda51.livejournal.com/
|
|
-
-
03/14/2010, 6:00 |
-
03/16/2010, 2:19 |
-
linda5
-
-

-
Зарегистрирован: 08/09/2005
-
Сибирский Дост
-
Сообщения: 707
-
-
|
Вчера они обсудили эту проблему. Не всмысле, что он эксплуататор:), а что нужно брать секретаря и почему. Последовательно Досточка обосновала свое предложение, обсудили, согласился. 25.03 вынесут на заседание Правление:) Правление, конечно, не будет против. Они оба - два авторитета для организации. Относся с непониманием к тому что Досточка возмет на себя юр.дела. Для этого приняты 2 контролера. А Ему нужен помощник. Короче она поняла, что он прав. И что незачем вешать на себя лишнюю работу, во-первых. А во-вторых, что тогда что он просит и плюс что не просит, но она знает что скоро понадобиться, она будет делать без гонки и качественно:) Я же говорю, Штирл адекватный и Досточка без комплексов.:) И его желание "побольше поработать" -это только видимость,.... наверное:). Ему нужно то, что нужно. И обоснованные предложения он хорошо понимает и принимает.
http://linda51.livejournal.com/
|
|
-
03/16/2010, 2:26 |
-
03/16/2010, 2:27 |
-
03/16/2010, 2:46 |
-
Vladlen
-
-
-
Зарегистрирован: 11/07/2004
-
Этик, брат Чука.
-
Сообщения: 11,492
-
-
|
linda5:И его желание "побольше поработать" -это только видимость,.... наверное:).
Мне кажется не видимость. Штирли очень быстро находят своё дело. Они могут посвятить ему всю жизнь. Окружающих они тоже замечают и привечают, но дело остаётся главным. Представьте другой ТИМ вместо Штирлица, работающим в тылу врага http://www.youtube.com/watch?v=9ghMgTkVpJI&feature=related И если, глядя на это, в вас ни чего не дрогнет, то зачем вообще нужна эта дуальная пара.
"Можно плакать, или смеяться над происходящим, но лучше попытаться понять его".
|
|
-
04/01/2010, 18:55 |
-
linda5
-
-

-
Зарегистрирован: 08/09/2005
-
Сибирский Дост
-
Сообщения: 707
-
-
|
Короче, он умучал Досточку своими стилем руководства.:) О работе она уже не хочет говорить:) О Штирле возмущенно говорит:"Фу!":) Берут в секретари ее хорошую знакомую Джечку. Штирлу она больше всех понравилась и он посоветовался с Досточкой. У нее был выбор между ее подружкой-Досточкой и подружкой ее сестры-Джечкой. И ей больше хотелось Джечку. Джечка так понравилась Штирлу, что он спросил у досточки: не боится ли она конкуренции? Досточка так была возмущена этой "глупостью".: А эта Джечка всем Джечкам-Джечка! Маленькая. худенькая, красивая. Инженер чего-то. Работала на заводах . в подчинении одни мужчины. Поэтому с "мужиками в пиджаках", как говорит моя доча, Джечка спокойно справится. А они именно с таким контингентом работают-директора строительных и проектных организаций. Досточка-подружка намного слабее в этом плане.
http://linda51.livejournal.com/
|
|
-
04/20/2010, 17:26 |
-
linda5
-
-

-
Зарегистрирован: 08/09/2005
-
Сибирский Дост
-
Сообщения: 707
-
-
|
События развиваются очень неожиданно. Штирл оказался большим не дураком:) Сходу оценил Джечку. Ну, рыбак рыбака видит далеко:) И предложил ей помощника руководителя (должность Досточки) Досточка была так возмущена!!! Что не посмотрев Джечку в деле , сразу оценил ее на 10!! А Досточка положительной оценки своей собственной работы досихпор еще не заметила!!:(:( За этим возмущением слабо замеченным оказался факт что ее саму он делает своим замом с повышением з.п.:) Хитер бобер:) Ему самому уже надоело заниматься этой работой (что-то другое уже придумал? Может он Джек? раз спрашивает у Досточки : какой кож.пиджак ему оставить из двух) Видимо он планирует почти всю свою работу переложить на Досточку-его зама и Джечку- его помошника:) Не представляю как Досточка будет руководить коллективом, ей 23 . она младше все остальных сотрудников.
http://linda51.livejournal.com/
|
|
|
|
|