У меня проблема - не могу подолгу работать в одной и той же организации. На нынешнем месте год и пять месяцев, временами чувствую, что крыша уже едет от однообразия.

Причем всегда одна и та же история: первые два месяца я просто в восторге от нового места работы, а потом восторга все меньше и меньше, а через год конкретно понимаешь - надоело.

Надоели одни и те же лица в офисе, а от попытки коллеги рассказать в очередной раз историю, которую ты уже раз пять слышала во всех подробностях, хочется заткнуть уши и завизжать 

При этом, вот смотрю, много же людей, которые сидят на одном месте много-много лет и вполне себе довольны. Как у них это получается? 

Причем, у меня еще работа хоть с людьми, а люди - они хоть временами и подбешивают, но они же разнообразие какое-то вносят в трудовые будни. А на коллег из соседних подразделений посмотришь - они изо дня в день делают одни и те же бумажки. И так 10 лет подряд. Но даже не думают менять работу, их все устраивает.

 а зачем уговаривать? меняй, если есть на что

Как уговорить себя не менять место работы?

 зачем? что плохого в том, что ты пробуешь себя в разном? можешь еще и профессии поменять для разнообразия :-)) так же жить интересней :-)

(отговаривать, в общем, не буду) :-))

 

Меня начал беспокоить тот факт, что город у нас небольшой и менять каждый год работы до пенсии - на меня просто нормальных компаний не хватит)))) а в хреновые переходить не хочется...)

к тому же, даже в наше время, человек, часто меняющий работу, работодателя настораживает) в советское время таких вроде называли "летун"))))))

t 23:

Меня начал беспокоить тот факт, что город у нас небольшой и менять каждый год работы до пенсии - на меня просто нормальных компаний не хватит)))) а в хреновые переходить не хочется...)

к тому же, даже в наше время, человек, часто меняющий работу, работодателя настораживает) в советское время таких вроде называли "летун"))))))

Земля большая, а у тебя Европы под боком :-))

прогуляйся, а как надоест скитаться, бизнес свой открой (от него не сбежишь) :-))

 

t 23:

У меня проблема - не могу подолгу работать в одной и той же организации. На нынешнем месте год и пять месяцев, временами чувствую, что крыша уже едет от однообразия.

Очень тебя понимаю. 

Попробуй послушать лекцию  (есть вконтакте)

Рузов В.О. – 1.9 признаков достойной работы

и

 Нет ничего обиднее, чем карма упущенных возможностей.

 http://rutube.ru/video/d86f6527e599bade6d0074457d9b8244/

Один мой знакомый работает "провайдером" :-)

Напротив его конторы, через дорогу, другой провайдер. Как минимум, раз в 3 месяца, он переходит работать через дорогу - спец он хороший, его заманивают конкуренты. Но и те, от кого он ушел, тоже не сдаются и стоит ему уйти, как пускаются в уговоры и предлагают свои бонусы, и он снова переходит дорогу. Так продолжается уже несколько лет, за которые его заработок существенно повысился. Но останавливаться на достигнутом он пока не собирается :-))

Так что, наверное, главное быть специалистом, в котором нуждаются, и чем ты ценнее, тем больше себе можешь позволить :-)

 

t 23:

У меня проблема - не могу подолгу работать в одной и той же организации. На нынешнем месте год и пять месяцев, временами чувствую, что крыша уже едет от однообразия.

Причем всегда одна и та же история: первые два месяца я просто в восторге от нового места работы, а потом восторга все меньше и меньше, а через год конкретно понимаешь - надоело.

Надоели одни и те же лица в офисе, а от попытки коллеги рассказать в очередной раз историю, которую ты уже раз пять слышала во всех подробностях, хочется заткнуть уши и завизжать 

При этом, вот смотрю, много же людей, которые сидят на одном месте много-много лет и вполне себе довольны. Как у них это получается? 

Причем, у меня еще работа хоть с людьми, а люди - они хоть временами и подбешивают, но они же разнообразие какое-то вносят в трудовые будни. А на коллег из соседних подразделений посмотришь - они изо дня в день делают одни и те же бумажки. И так 10 лет подряд. Но даже не думают менять работу, их все устраивает.

блин у меня всё то же.

dv~:

t 23:

Меня начал беспокоить тот факт, что город у нас небольшой и менять каждый год работы до пенсии - на меня просто нормальных компаний не хватит)))) а в хреновые переходить не хочется...)

к тому же, даже в наше время, человек, часто меняющий работу, работодателя настораживает) в советское время таких вроде называли "летун"))))))

Земля большая, а у тебя Европы под боком :-))

прогуляйся, а как надоест скитаться, бизнес свой открой (от него не сбежишь) :-))

в Европах я могу только сиделкой или посудомойкой устроиться (и  то не факт, ибо у них безработица), а тяги к такой работе не имею... свой бизнес тоже... тот еще ебизнес - плавали, знаем - до него еще созреть нужно, если вообще нужно...

сама работа как таковая - теплый кабинет, чай в неограниченных количествах, статус не последнего человека в организации, при этом ты ушел домой и свободен (в отличие от своего бизнеса, который всегда с тобой) - всё это меня устраивает... но вот как сделать так, чтоб не зудело в одном месте?))))))

t 23:

сама работа как таковая - теплый кабинет, чай в неограниченных количествах, статус не последнего человека в организации, при этом ты ушел домой и свободен (в отличие от своего бизнеса, который всегда с тобой) - всё это меня устраивает... но вот как сделать так, чтоб не зудело в одном месте?))))))

ну если ты уже нашла себя, и твоя работа для тебя интересна и позволяет профессионально самореализоваться, то ты и так никуда не уйдешь, как бы не зудело, так что пусть себе зудит :-) а если уйдешь, значит, не интересна она тебе, не захватывает, не держит

чего такую жалеть?

 

Ё.Ё.:

t 23:

У меня проблема - не могу подолгу работать в одной и той же организации. На нынешнем месте год и пять месяцев, временами чувствую, что крыша уже едет от однообразия.

Очень тебя понимаю. 

Попробуй послушать лекцию  (есть вконтакте)

Рузов В.О. – 1.9 признаков достойной работы

и

 Нет ничего обиднее, чем карма упущенных возможностей.

 http://rutube.ru/video/d86f6527e599bade6d0074457d9b8244/

спасибо, послушаю обязательно :)

dv~:

t 23:

сама работа как таковая - теплый кабинет, чай в неограниченных количествах, статус не последнего человека в организации, при этом ты ушел домой и свободен (в отличие от своего бизнеса, который всегда с тобой) - всё это меня устраивает... но вот как сделать так, чтоб не зудело в одном месте?))))))

ну если ты уже нашла себя, и твоя работа для тебя интересна и позволяет профессионально самореализоваться, то ты и так никуда не уйдешь, как бы не зудело, так что пусть себе зудит :-) а если уйдешь, значит, не интересна она тебе, не захватывает, не держит

чего такую жалеть?

Отношения с работами - это как отношения с противоположным полом: есть такое понятие "не встретила своего единственного", но есть и понятие "просто б**дь")))) вот я боюсь, что как бы мне не скатиться ко второму)

Одно дело - смена работы на лучшую работу, т.е. карьерный рост, рост зарплаты, еще какие-то более выгодные условия, и другое дело - состояние, когда готов написать заявление и уйти куда глаза глядят... и ведь без веской причины! я, как HR, часто наблюдаю картину, когда люди и ночами на работе сидят, и матом на них орут, и штрафы вешают - и после всего этого, когда их сокращают, они чуть ли не плачут. вот как? вот почему?

t 23:

Отношения с работами - это как отношения с противоположным полом: есть такое понятие "не встретила своего единственного", но есть и понятие "просто б**дь")))) вот я боюсь, что как бы мне не скатиться ко второму) Одно дело - смена работы на лучшую работу, т.е. карьерный рост, рост зарплаты, еще какие-то более выгодные условия, и другое дело - состояние, когда готов написать заявление и уйти куда глаза глядят... и ведь без веской причины!

тогда перевоспитай себя хотя бы в "проститутку" - накрути себе важность карьерного роста, зарплаты, чего там еще у тебя возможно и ходи только по вертикали :-)

ну типа игры себе устрой: охоту на следующую карьерную высоту, заодно и развлечешься :-)

 

t 23:

я, как HR, часто наблюдаю картину, когда люди и ночами на работе сидят, и матом на них орут, и штрафы вешают - и после всего этого, когда их сокращают, они чуть ли не плачут. вот как? вот почему?

ну кто-то на форумах торчит, а кому-то форумы работа заменяет - штырит их только с нее, видать :-)

я даже знаю одно такого чувака, он аж на НГ с начальством добазаривается, чтобы ему можно было ходить на работу, и ходит, работает - наркомания, своего рода

начальство можно понять: в конце концов, число рабочих часов ограничено законом

 

 

dv~:

t 23:

Отношения с работами - это как отношения с противоположным полом: есть такое понятие "не встретила своего единственного", но есть и понятие "просто б**дь")))) вот я боюсь, что как бы мне не скатиться ко второму) Одно дело - смена работы на лучшую работу, т.е. карьерный рост, рост зарплаты, еще какие-то более выгодные условия, и другое дело - состояние, когда готов написать заявление и уйти куда глаза глядят... и ведь без веской причины!

тогда перевоспитай себя хотя бы в "проститутку" - накрути себе важность карьерного роста, зарплаты, чего там еще у тебя возможно и ходи только по вертикали :-)

ну типа игры себе устрой: охоту на следующую карьерную высоту, заодно и развлечешься :-)

 

ну кто-то на форумах торчит, а кому-то форумы работа заменяет - штырит их только с нее, видать :-)

У меня другая проблема. Как уговорить себя поменять место работы. Т.е. я уже решила, что не вернусь на свою работу, так как даже от мысли о ней меня трусит, Но подозреваю, что в последний момент могу передумать, испугаться перемен, поисков новой работы и т.п. Сейчас в декрете. Но мыслями такими терзаюсь с самого начала.